不过在此次事件之后，华人工程师有意无意遭到了同事的排斥和歧视。

技术部的高管直接将几位华人调离了核心技术部门，终止他们参与indos 系统的研究和开发，甚至还降低了他们的薪酬。

毕业于燕京大学，公费前往麻省理工学院电子工程和计算机科学学院就读研究生和博士生的马涛就是其中的一人。

这是马涛在微软的第五个年头，他比很多工程师的资历要浅，但是因为他技术能力强，而且天赋极佳，所以很快就成为了技术部门的核心人物，已成为了indos 开发项目组的核心任务。

但是在今天，马涛刚刚走进工作岗位，就被主管叫到了办公室。

主管威尔斯十分抱歉的对马涛说道：“马，十分不好意思，你被调出项目组了，现在你负责系统的维护和更新，在新的工作岗位上，希望你能够尽快和同事们熟悉，尽快适应。”

威尔斯说的非常委婉，但是马涛对微软的各种岗位十分清楚。

调离目前的开发岗位之后，他的工资级别至少要降低三级，这实际上是变相的让他远离核心部门，并且降职。

马涛变得不解，甚至有一些愤怒，但是他根本不敢给主管说重话，只有压抑住内心悲愤的情绪问道：“威尔斯先生，难道我在工作中出现了什么纰漏吗？”
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