库存太多，现金不足，唯一的办法就是减产！

库克紧急下令：削减苹果手机的产量。

这个决定让整个苹果公司陷入了一片忙碌之中。

和苹果有合作的各个工厂都开始进行调整。

包括苹果最大的合作伙伴富士康、捷普等等。

这些厂商原本需要投入大量的人力和物力来保证生产线的正常运转，然而现在随着最大客户苹果订单的减少，他们不得不面临员工岗位的缩减。

已经搬迁到印度大量扩产大量招工人的富士康，就收到了大客户苹果公司的通知。

苹果公司通知：按照市场需求，我们将产量，富士康这边的订单量减少60%。

富士康得到消息之后吓了一大跳，赶紧由联系专员回复苹果：

“为什么？我们已经在印度新建了工厂，并且还招募了大量的员工，如果削减订单，将会对我们造成巨大的负面影响。”

苹果公司：“市场需求正在下降，我们需要相应削减产量以适应市场变化。按照我们双方的协议，未生产的订单数可以减少，我们只需完成告知义务。”

联系员着急了：“这将会导致我们在接下来的几个月内有大量的闲置机器和工人！工厂完工了却没有订单，生产线空置，我们的每一天都在遭受损失！这会给我们造成很大的损失，你们不能这样做！”

苹果公司：“我们知道这对你们来说是一项巨大的挑战，但是这对苹果来说是必要的。我们需要确保我们的产品在市场上的竞争力，同时也需要平衡成本和利润，希望你们能够理解。”

富士康“那我们该怎么办？我们还有那么多设备那么多工人，一下子削减订单，我们要付出多少？”

苹果不再回复。

对面的电话挂断了，富士康的联系员呆呆的愣住了。

苹果公司一直是富士康最重要的客户之一，而且富士康很大程度上依赖于苹果公司的订单来维持业务。

富士康一半以上的订单来自苹果。

如果苹果公司采取措施缩减订单，他想到这将会对富士康产生多么严重的影响。

这个坏消息很快传到了湾湾地区的老总郭明那里。

郭明听到苹果公司削减产量、富士康接不到订单的消息，心情复杂。

他不禁想起了当初决定离开大陆，在印度投资建厂的那个时刻。

四十年前，他看到了大陆巨大发展潜力和巨大的机遇，搭着大陆经济腾飞的快车，吃着大陆的人口红利，把富士康做成了一家世界级的企业。

然而最近几年，大陆的经济腾飞，劳动者的待遇逐步提高，富士康不能再用低廉的价格使用工人，他这时候就打算离开大陆。

在大陆，长天科技下属天工科技入场制造业，带来了更加先进的技术和更好的待遇。

而富士康却不愿意学习像天工科技那样更好的待遇，市场份额逐步减少。

而且国际上看衰夏国，认为印度将会崛起。

他认为在印度创业更有前途，印度人力资源丰富，成本更低。

他是这样想的，也是这么真做的。

郭明就将工厂全部转移到印度，受到了印度政府的欢迎。

至于富士康在夏国的那些工厂，全部都是由夏国当地政府修建，郭明甚至一分钱都没有花，只需要搬运设备就行了。

富士康离开夏国的新闻还轰动一时，不少人认为夏国制造业完蛋了，夏国不少地方希望和郭明谈判，但是郭明无动于衷，他以为自己是王者，背靠米国资本和企业，他说了才算。

来到印度后，郭明发现印度作为发展中国家，有着巨大的市场潜力。

生产成本果然降低了，在印度的劳动力成本远比大陆廉价。

凭借低成本生产，富士康的投标竞争力更强了，获得了不少国际订单，郭明也赚了不少钱。

在接受米国媒体的采访时，郭明还意气风发地说道：“当初答应把工厂转移到印度来是一个正确，我们在印度取得了巨大的胜利，印度是极具竞争力的国家！”

郭明雄心勃勃，立志在有生之年把富士康发展成是世界最大的电子组装制造厂。

哪儿知道，前脚三星订单较少，后面连苹果公司这样的客户都面临困境。

富士康不得不关停一部分生产线。

订单减少，关停生产线，富士康也开始下达通知对企业进行裁员来降低成本。

然而在印度的工厂，很多工人对于裁员感到非常不满，工人感到自己的权力和利益受到了损害。

他们聚集起来，挥舞旗帜。

来自湾湾的高管从总部来到这里调解，然而高管的话根本没人领情，高管却也根本不在乎底层的工作没了怎么办。

愤怒的工人，失业解聘的几百个人被带领起来，冲向了公司园区大楼。

一些工人甚至采取了暴力手段，包括砸毁设备、纵火、打伤安保等恶性事件。
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