唐正云都快被冲烂了。

反正到下班的时候，办公室里都还在闹。

几个队长吵架是没怕过谁的。

姚星一看势头不对劲，早就跑得没了影。

老唐太惨了。

林瑶晚上做饭的时候，都还在想，唐经理这个经理会不会太没面子？

白薇就不一样，她觉得解气。兴奋地碎碎念了很久。

“你看到杨小平那张脸没有？”

“还有唐经理，什么狗屁经理？”

"他们就是欠收拾！"

但是林瑶跟白薇的感受是完全相反的。

生产运营办以后的工作一定不好开展！

但是真正让林瑶感到担心的是……

小佩姐的工作会不会很被动呢？

她扭头朝客厅那边看了看，王宇不是应该帮小佩姐才对吗？

三司被冲烂，唐正云威信扫地，许佩也同样会遭到质疑。

这是用人的眼光出了问题。

那么，许佩往后在用人这件事情上还有多少话语权呢？

所以，林瑶并没有因为看到唐正云，杨小平现世报之后而感到愉悦。

王宇应该是开心的吧？

不过为什么他的脸色凝重呢？

林瑶想着是不是该和他说说话，安慰一下他什么的。

其实王宇是……故作深沉，装的。

白薇自言自语地重复着今天的故事。

生怕这个房间里的所有生物漏掉任何细节一样。

但实际上就算王宇在现场看到了所有的细节。

在某些人吹牛聊天的习惯中，也有翻来覆去的跟大家讲多遍的嗜好。

从而让舒爽的体验达到持续的效果。

吃饭时，林瑶没有坐对面，而是坐到了王宇的旁边。

时不时地给王宇夹菜。

然后看着他，等他吃完了，又给他夹。

“杨小平今晚吃不下饭吧？”

“唐正云这下子应该服不了众。”

白薇看了看小灵通传来的短信。

她一惊一乍地地问，“你让伍耀他们放的消息？”

啊，王宇没有否认的必要。

不过林瑶盯着王宇的脸看了很久。

她很容易在心里说服自己，对王宇的爱，无关好坏。

但是王宇反拿筷子，用筷头夹着她脸上的肉肉。

“我今天不搞他们！”

“他们就把屎盆子扣你们头上了。”

王宇这个当徒弟的开始指点同当师傅一般地指点道"杨小平大小算是基层干部。"

"他在拿你们没办法的情况下，将矛盾转化为你们和普通工人之间的矛盾。"

"基层的员工虽然无所倚仗，但是也没有更高的追求。"

"他们做事情的时候不会考虑太多的后果。"

"只要谁敢动他们的利益，他们就能纠缠着你，让你痛不欲生。"

"这是杨小平对付你们的最佳手段。"

王宇可能把人性剖析得太过透彻，有的话，其实真的不好听。

特别是对林瑶来讲。

从小到大，林瑶身边都是好人，平易近人的老师，和蔼可亲的长辈，乐于助人的同学……

但……那并不是一个完整的世界。

王宇看到林瑶冲他勉强笑了笑后，再接着往下讲。

"我把这种矛盾变成基层干部和唐正云之间的矛盾。"

"具体操作的方式就是告诉工人，唐正云把四个工程队的项目经费拿一部分出来，将这次损失的季度考核奖给补齐。"

白薇听得一知半解的问，"项目经费对几个队长有什么影响？"

"项目经费相当于是对一个工程的预估款项。"

就像工头的承包款，懂了吧！

"将项目经费拿一部分出来，影响的是几个工程队的小金库和他们队长、指导员的收入。"

工人的利益得到保障的情况下，他们才不会管上面的死活，所以矛盾瞬间就变成了唐正云和队长们的矛盾。

唐正云现在不得不分出精力来安抚队长和指导员。

以唐正云的情商，只会越安抚矛盾越大。

如果他告诉队长指导员这些只是谣言，那么就要去给工人们解释这一部分奖金该怎么处理。

工人没有错误，凭什么牺牲他们的利益。

林瑶和白薇从矛盾漩涡的中心被王宇给拖了出来。

然后利用团支联络部的十几个跟班不断的放消息出去。

强化杨小平的工作失误，加深印象。

让他们每天的日常就是上班、下班、骂杨小平。

杨小平背锅，唐正云的威信荡然无存。

三司后期的工作是一团乱麻。

王宇嘴里叼着筷子，捏着林瑶的脸，“师父，你这个祸乱朝纲
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