看完现场，刘意担心单位有事，抛下童新和冯零，就一个人坐车走了。王钧这一天收到了太多的信息，也需要好好整理整理，就又让苏艳通知周大同，让他俩在公司等着，自己和庄得一会儿回去，有些事情要在股东大会前商量一下，有个定性。

趁副主任梁普还没走，王钧就跟他问了绿化公司的事情，市政局也在建设口，属梁普的管理范围。梁普没有听到王钧他们前面的谈话，不知道王钧怎么突然对这事关起心来，王钧就把魏其武的意思跟他说了，这让梁普非常高兴。

其实魏其武所说的绿化公司叫做市新城绿地有限公司，是个二十来人的小企业，注册资金也只有二百多万，原是市政局成立的时候挂起的另外一块牌子，局长兼任着董事长，副局长兼任着总经理，主要业务是园区绿化和市政项目的养护管理，偶尔也干点庭院或街头绿化的活儿，完全靠财政拨款养活着，也算是市政局内部的小金库。但随着形势的发展，近几年来，市政局连续出了几次问题，局长副局长倒下了几任，每个都和公司的财务纠葛着说不清的关系，魏其武过来后，首先就拿市政局开了刀，要求日常养护实行招标，公司立即脱离出去，实施改制。但公司领导和中层都是市政局的人员，一听说要改制就哭着吵着要回去，一般员工又没有掌控公司的手段，更拿不出改制所需的那部分资金，只能这么一直拖着耗着，把公司的市值拖成负数，开始上访要工资和福利待遇。也找个几家公司寻求兼并，但资产少、市值低，没有资质不说，还背着些包袱，人家很快就没了兴趣，这样一来二去人心就散了，就完全放在了那里。

王钧听了梁普的介绍，顿是有些泄气，不过他还是表示会让人去了解情况，拿到第一手资料后上董事会讨论。新城绿地公司的问题本是梁普的一块心病，好不容易找到点机会自然不肯放过，连忙表示说有什么条件可以跟区里谈，只要合理，区里都会想办法满足的。又介绍说公司虽有些包袱，但当年招聘的技术人员还都在，特别是两个老园艺工人，可是全市有名的。

听了这话，王钧又有些动心了，他现在最缺的倒不是资金，有地在那儿放着，筹集点资金还是容易的。公司要扩展，最缺的反而是人才，还有项目启动的契机，王钧觉得，从这方面来讲，收购新城绿地公司，未尝不是个机会。

想到这里，王钧发现大脑中一片纷杂，知道就凭自己，也只能理出这么点头绪，就是再长两个脑袋也不可能实施起来，连忙告别了梁普他们，带着、庄得、童新和冯零转回公司。

王钧回到公司连办公室都没进，就直接来到了会议室，不一会儿苏艳和周大同也来了，王钧将童新和冯零介绍给他们认识，并说了将自己手头上的5%股份转给冯零的事，这本来是王钧自己的事，大家都没怎么介意，只是王钧发现苏艳好像对冯零有点莫名其妙的冷落，以为是老美女对年轻美女的抵制，也没放在心上，估计在共同利益下，磨合一段时间也就好了。

王钧向大家传达了上午魏其武以地换资金再发包的意见，又通报了市里准备启动新城建设的计划，和收购新城绿地公司的初步意向，说想听听大家的意见和建议。包括庄得，大家都没想到王钧出去转了半天，竟然带回来这么多信息，顿时开始议论纷纷。

待大家安静下来，王钧看了看一旁的周大同。经过半年的磨合，王钧已经习惯了这样，不管有什么事情，第一个想到的总是周大同，班子成员里，相比于庄得和苏艳，周大同是经济专业，经历丰富，沉稳干练，知识面也宽得多，这点另两人也承认，所以也没造成什么不快发生。

周大同见王钧看着自己，知道想听听自己的意见，就端起水杯喝了口水，整理了一下思路说，“我个人认为，无论从哪个环节看，这都是个好的契机，新城建设将会倾注全市之力，如果不好好抓住机会发展，将来肯定是要后悔莫及的。就目前来说，魏其武的办法可行，对公司来说，资金周期上也没什么问题。房地产我不懂，还得听听童哥的意见。”童新刚来，还没有安排职务，所以周大同只能这么称呼他，周大同在心里想，还不知道咱俩谁比谁大哩。

童新被要求列席，本没打算发表什么意见的，因为毕竟还不太熟悉，这会儿见周大同点将，一下子找不到头绪，就支吾地说，“对于房地产，现在正是红火时期，我觉得只要有地，什么都好说，关键是人的问题。”童新说完，知道自己这话并没什么建设性，所以就看了看王钧。

“人是关键，”王钧对童新笑了笑，点头说，“所以最近我们得招聘一批新人，有经验的重点挖掘，没经验的可以进行培训，好迎接接下去大开发时期。幸好我们还有时间，新城规划还得一段时间，我觉得我们可以走在前面，但没必要替他们去先摸石头。”

也喝了口水，王钧跑了一天，中午又喝了酒，这会儿感觉渴得要命。王钧接着说，“我想将新城置业调整一下，想听听各位股东的意见。注册的时候为了方便，新城置业的领导班子照搬了二公司的，现在看来，这样齐哄哄地上去，难免会在资金和人员上互相扯皮，而且我们几个也
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